Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan
Keywords:
Sistem Informasi Akuntansi, Kinerja Karyawan
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh antara sistem informasi akuntansi dengan kinerja karyawan pada RSUD Labuang Baji Makassar. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan data kualitatif. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear. Hasil penelitian menemukan bahwa terdapat pengaruh sistem informasi akuntansi terhadap n kinerja karyawanpada RSUD Labuang Baji. Dengan menggunakan analisis koefisien korelasi diperoleh hubungan antar variabel tersebut sebesar 0,979 dengan persamaan regresi . Hubungan yang diperoleh positif yang menggambarkan bahwa setiap peningkatan manfaat sistem informasi akuntansi akan menambah keefektivisan kinerja karyawan.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Amstrong, Michael & baron, A., 1998. Performance Management: The New Realities, Institute Of Personel and Depelopment, New York.
Arnisri, M. N. 2016. Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bprs Bangun Drajat Warga). Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta.
Astuti, M. T. 2008. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu (Penelitian pada SKPD di Lingkungan Pemerintah Kota Malang). Skripsi. Fakultas Ekonomi. Universitas Brawijaya. Malang.
Bodnar, George H. dan Wiliam S. Hopwood. 2000. Sistem Informasi Akuntansi:Buku 1. Edisi 6. Penerbit: Salemba Empat, Jakarta.
Davis, G.B. 2012. Kerangka Dasar: Sistem Informasi Manajemen. CetakanKedua Belas. Penerbit: PT. Pustaka Binawan Pressindo, Jakarta.
Davis. F.D. 1989. Pereceived usefulness preceived ease of use, and user acceptance of information technology. MIS (quartely.vol.13 No 5 : pp 319-339).
Fahmi, R. 2015. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Cv Teguh Karya Utama Surabaya. Jurnal Ilmu & Riset Akuntansi Vol. 4 No. 10
Florencia, I. S. M,. 2014. Manfaat Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Keefektivitasan Kinerja Organisasi di Sulawesi Selatan, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin Makassar
Izumi, N. M. 2010. Pengaruh Efektifitas Pengguna dan Kepercayaan atas Teknologi Sistem informas Akutansi Terhadap Kinerja Aditor Internal. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
Krismiaji, 2010. Sistem Informasi Akuntansi. Penerbit: UPPAMP YKPN, Yogyakarta
Kusbiyanti, N, W. K. 2017. Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan, Kemudahan Terhadap Minat dalam Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi dan Kinerja Karyawan. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Surakarta.
Mangkunegara, A.P, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya: Bandung.
Misbahuddin, 2004. Statistik Deskriptif. Penerbit: PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Ni, M. M. P. A. dan Ida B. D. 2014. Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan dan Kesesuaian Tugas pada Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. 9.2 (2014).
Novia, F. P. Efektivitas Penggunaan dan Kepercayaan atas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Sulselbar di Makassar. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin Makassar.
Prawirosentono. S, 1999.Manajemen Sumber Daya Manusia, Kebijakan Kinerja Karyawan, BPFE. Yogyakarta.
Puguh, B. R. 2015. Pengaruh Efektivitas Penggunaan dan Kepercayaan, dan Keahlian Terhadap Kinerja Individual Teknologi Sistem Informasi Akutansi pada Rumah Sakit di Kabupaten Sukoharjo. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Renaldy H. L,. 2016. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan Sistem Informasi, Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi, Kepercayaan atas Teknologi Sistem Informasi Akuntansi, dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individu Karyawan. Vol. 8 No. 2
Romney, M. B., dan Steinbart, P. J. 2011. Accounting Information System. Edisi Kedua Belas. New Jersey: Pearson Prentince Hall.
Sheilla, P. S. 2015. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu Pegawai Distro di Kota Bandung. Program Sarjana Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro Success. Journal of Management Information Systems. 15(2), 95117.
Sudaryono, E. A., dan Astuti, I. D. 2005. Pengaruh Computer Anxciety terhadap Keahlian Karyawan Bagian Akuntansi dalam Menggunakan Komputer. Simposium Nasional Akuntansi VIII. Solo
Sudjana, 2005. Statistik Deskriptif. Penerbit: PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Veithzal Rival, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Peraktik, Jakarta.
Wibowo. 2016. Manajemen kinerja. Edisi Kelima, Penerbit: PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Wilkinson, Joseph W dan Cerullo, Michael J, 2000. Accounting Information System, Essential Concept and Application,Fourth Edition, John Wiley & Sons, Inc, USA.
Wuryanigrum, ambar., 2007. Pengaruh Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individu dengan Kepercayaan dan Kompleksitas Sistem Sebagai Moderating Variabel. Skripsi. Universitas Brawijaya, Malang.
Arnisri, M. N. 2016. Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bprs Bangun Drajat Warga). Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta.
Astuti, M. T. 2008. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu (Penelitian pada SKPD di Lingkungan Pemerintah Kota Malang). Skripsi. Fakultas Ekonomi. Universitas Brawijaya. Malang.
Bodnar, George H. dan Wiliam S. Hopwood. 2000. Sistem Informasi Akuntansi:Buku 1. Edisi 6. Penerbit: Salemba Empat, Jakarta.
Davis, G.B. 2012. Kerangka Dasar: Sistem Informasi Manajemen. CetakanKedua Belas. Penerbit: PT. Pustaka Binawan Pressindo, Jakarta.
Davis. F.D. 1989. Pereceived usefulness preceived ease of use, and user acceptance of information technology. MIS (quartely.vol.13 No 5 : pp 319-339).
Fahmi, R. 2015. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Cv Teguh Karya Utama Surabaya. Jurnal Ilmu & Riset Akuntansi Vol. 4 No. 10
Florencia, I. S. M,. 2014. Manfaat Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Keefektivitasan Kinerja Organisasi di Sulawesi Selatan, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin Makassar
Izumi, N. M. 2010. Pengaruh Efektifitas Pengguna dan Kepercayaan atas Teknologi Sistem informas Akutansi Terhadap Kinerja Aditor Internal. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
Krismiaji, 2010. Sistem Informasi Akuntansi. Penerbit: UPPAMP YKPN, Yogyakarta
Kusbiyanti, N, W. K. 2017. Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan, Kemudahan Terhadap Minat dalam Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi dan Kinerja Karyawan. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Surakarta.
Mangkunegara, A.P, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya: Bandung.
Misbahuddin, 2004. Statistik Deskriptif. Penerbit: PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Ni, M. M. P. A. dan Ida B. D. 2014. Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan dan Kesesuaian Tugas pada Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. 9.2 (2014).
Novia, F. P. Efektivitas Penggunaan dan Kepercayaan atas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Sulselbar di Makassar. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin Makassar.
Prawirosentono. S, 1999.Manajemen Sumber Daya Manusia, Kebijakan Kinerja Karyawan, BPFE. Yogyakarta.
Puguh, B. R. 2015. Pengaruh Efektivitas Penggunaan dan Kepercayaan, dan Keahlian Terhadap Kinerja Individual Teknologi Sistem Informasi Akutansi pada Rumah Sakit di Kabupaten Sukoharjo. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Renaldy H. L,. 2016. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan Sistem Informasi, Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi, Kepercayaan atas Teknologi Sistem Informasi Akuntansi, dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individu Karyawan. Vol. 8 No. 2
Romney, M. B., dan Steinbart, P. J. 2011. Accounting Information System. Edisi Kedua Belas. New Jersey: Pearson Prentince Hall.
Sheilla, P. S. 2015. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu Pegawai Distro di Kota Bandung. Program Sarjana Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro Success. Journal of Management Information Systems. 15(2), 95117.
Sudaryono, E. A., dan Astuti, I. D. 2005. Pengaruh Computer Anxciety terhadap Keahlian Karyawan Bagian Akuntansi dalam Menggunakan Komputer. Simposium Nasional Akuntansi VIII. Solo
Sudjana, 2005. Statistik Deskriptif. Penerbit: PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Veithzal Rival, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Peraktik, Jakarta.
Wibowo. 2016. Manajemen kinerja. Edisi Kelima, Penerbit: PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Wilkinson, Joseph W dan Cerullo, Michael J, 2000. Accounting Information System, Essential Concept and Application,Fourth Edition, John Wiley & Sons, Inc, USA.
Wuryanigrum, ambar., 2007. Pengaruh Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individu dengan Kepercayaan dan Kompleksitas Sistem Sebagai Moderating Variabel. Skripsi. Universitas Brawijaya, Malang.
Published
2019-07-02
How to Cite
Nandasari, D., & Ramlah, S. (2019). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan. Tangible Journal, 4(1), 38-51. https://doi.org/10.53654/tangible.v4i1.52
Issue
Section
Articles
Copyright (c) 2019 Tangible Journal
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Anda dapat menuliskan informasi tentang kebijakan hak cipta.
