Khazanah Journal: Economics, Muamalah & Entrepreneurship

Pengaruh Return On Assets dan Return on Equity Terhadap Harga Saham Pada PT. Astra Graphia, Tbk

2026-07-03T20:01:02+08:00

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Return On Assets dan
Return On Equity terhadap Harga Saham di PT. Astra Graphia Tbk. Penelitian ini menggunakan
data kualitatif dan kuantitatif, dengan data sekunder sebagai sumber data.
Analisis deskriptif, regresi linier berganda, koefisien determinasi,
koefisien korelasi, uji t, dan uji f merupakan teknik analisis yang digunakan. Hasil persamaan
regresi Y = 660,07 + 41,27X1 + 5,60X2 + e, koefisien determinasi
(R2
) sebesar 76,3% dan koefisien korelasi (R) sebesar 0,873. Secara simultan Return On
Assets dan Return On Equity memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham di PT. Astra
Graphia Tbk. Return On Assets memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap harga saham,
dan Return On Equity memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap harga saham.
Hipotesis 1 diterima, hipotesis 2 dan hipotesis 3 ditolak.

Peningkatan Green Brand Equity Umkm Kuliner Di Makassar Melalui Eco-Friendly Marketing Service Quality Dan Sustainable Value Co-Creation

2026-07-03T20:00:23+08:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan pemasaran ramah lingkungan
dan penciptaan nilai berkelanjutan terhadap ekuitas merek hijau di kalangan UMKM kuliner di
Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian eksploratif.
Data dikumpulkan melalui survei menggunakan kuesioner skala Likert yang diberikan kepada 200
pelanggan UMKM kuliner di Makassar, yang dipilih melalui purposive sampling.
Analisis data dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEMPLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
kualitas layanan pemasaran ramah lingkungan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap ekuitas merek hijau, dengan
nilai koefisien jalur sebesar 0,482 dan nilai p < 0,05. Selain itu, penciptaan nilai berkelanjutan
juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap ekuitas merek hijau, dengan nilai koefisien sebesar 0,391
dan nilai p < 0,05. Temuan ini menunjukkan bahwa kualitas layanan pemasaran yang ramah lingkungan
dan keterlibatan pelanggan dalam penciptaan nilai berkelanjutan dapat meningkatkan citra,
kepercayaan, dan loyalitas pelanggan terhadap merek hijau UMKM kuliner. Studi ini memberikan kontribusi
teoritis terhadap pengembangan literatur pemasaran hijau dan Logika Dominan Layanan
dalam konteks UMKM kuliner lokal. Secara praktis, temuan ini dapat berfungsi sebagai referensi
bagi praktisi UMKM dan pemerintah daerah dalam merancang strategi pemasaran berkelanjutan
untuk memperkuat daya saing UMKM di era ekonomi hijau.

Pengarug Debt To Assets Ratio dan Return on Assets Terhadap Harga Saham Pada PT Asahimas Flat Glass Tbk

2026-07-29T20:37:02+08:00

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Rasio Utang terhadap Aset dan
Return On Asset terhadap Harga Saham di PT Asahimas Flat Glass Tbk. Jenis data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah data kuantitatif dan kualitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder.
Metode analisis yang digunakan adalah analisis Rasio Utang terhadap Aset, analisis Return On Asset,
analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, uji koefisien korelasi, uji F,
dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: persamaan regresi yang diperoleh adalah Y = 3.220,268
+ 11,094X1 + 252,997X2, uji determinasi R2 = 93,2%, uji koefisien korelasi r
= 0,965. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Rasio Utang terhadap Aset dan Return On Asset tidak
berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Rasio Utang terhadap Aset memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan
terhadap Harga Saham. Return On Asset memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Harga Saham di PT
Asahimas Flat Glass Tbk pada tahun 2020 – 2024. Dengan demikian, H1 dan H2 ditolak dan H3 diterima.

Pengaruh Capital Adequacy Ratio Dan Non Performing Loan Terhadap Harga Saham Pada PT Bank Mega Tbk

2026-07-31T18:04:17+08:00

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Rasio Kecukupan Modal dan Kredit Macet terhadap Harga Saham PT Bank Mega Tbk. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah data sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, uji koefisien korelasi, uji F, dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan Y = 2,706,81 + 394,73X1 – 5,255,63X2, uji determinasi R2 = 83%, uji koefisien korelasi r = 0,91. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Rasio Kecukupan Modal dan Kredit Macet berpengaruh dan tidak signifikan terhadap harga saham. Rasio Kecukupan Modal berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap harga saham. Kredit Macet berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap harga saham PT Bank Mega Tbk pada tahun 2020-2024. Dengan demikian, H1, H2, dan H3 ditolak.

Pengaruh lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara pada Kantor Zeni Daerah Militer (ZIDAM) XIV/Hasanuddin Makassar.

2026-07-31T18:06:59+08:00

This study aims to analyze the influence of the work environment and compensation on the performance of Civil Servants (ASN) at the Military Regional Engineering Office (ZIDAM) XIV/Hasanuddin Makassar. This study used a quantitative approach with primary data sources obtained through questionnaires distributed to all ASN at the ZIDAM XIV/Hasanuddin Makassar Office using a saturated sampling technique. Data analysis was conducted through descriptive analysis, data quality testing, classical assumption testing, multiple linear regression analysis, hypothesis testing, and correlation coefficient and determination analysis. The results indicate that the work environment has a positive and significant effect on employee performance. Compensation also has a positive and significant impact on employee performance and is a variable that contributes more significantly than the work environment. Simultaneously, the work environment and compensation have a positive and significant impact on employee performance, making both important factors in supporting the improvement of civil servant performance at the ZIDAM XIV/Hasanuddin Makassar Office.